Специальная оценка условий труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Представим, что вы строили, строили свою компанию — и наконец построили! Что делать теперь? Как избежать несчастных случаев на рабочих местах? Как обезопасить своих сотрудников? ООО «ЭкоЛаб-Эксперт» поможет вам в этом нелегком деле.

В первую очередь мы предлагаем пройти специальную оценку условий труда: эта услуга не только поможет вам вздохнуть спокойно, но и даст право вести деятельность в соответствии с законодательством РФ. Мы убеждены, что все законы в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности должны неукоснительно соблюдаться, а потому обеспечиваем соответствие работы наших клиентов всем законам и нормативным актам Российской Федерации.

Специальная оценка условий труда (сокращенно — СОУТ) — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и действующим законодательством Российской Федерации в области охраны труда работодатель обязан провести на рабочих местах своих сотрудников специальную оценку условий труда.

ЗАЧЕМ ВАМ ПРОВОДИТЬ ВНЕПЛАНОВУЮ СОУТ

Внеплановая СОУТ проводится в течение полугода в случае, если:

•  изменены сырье и материалы, используемые на производстве, способные негативно повлиять на условия труда и здоровье работников;
• установлено новое технологическое оборудование, повышающее уровень воздействия вредных и опасных факторов;
• изменен технологический процесс;
• на производстве произошел несчастный случай (кроме ЧП по вине третьих лиц);
• выявлено профессиональное заболевание, причиной развития которого стали негативные и вредные производственные факторы;
• поступило мотивированное предложение от профсоюза или представительского органа сотрудников о проведении внеплановой проверки и др.

 

 

 

ШТРАФЫ ЗА ОТСУТСТВИЕ СОУТ

За непроведение или нарушение порядка проведения СОУТ, согласно п.3 ст.11 Федерального закона №421-ФЗ от 28.12.2013, наступает ответственность в виде штрафа:

для должностных лиц и ИП — предупреждение или штраф от 5 до 10 тыс. руб. (за повторное правонарушение — от 30 до 40 тыс. руб.)

для юридических лиц — предупреждение или штраф от 60 до 80 тыс. руб. (за повторное нарушение — от 100 до 200 тыс. руб.)

Виды нарушений и размеры административных штрафов отражены в ст. 5.27.1 КоАП. Повторные нарушения также караются дисквалификацией должностных лиц на срок от 1 до 3 лет, а также приостановлением коммерческой деятельности предпринимателей и организаций на срок до 90 суток.

При наложении штрафа Государственной инспекцией труда (ГИТ) инспектор выпишет постановление на устранение нарушений. И СОУТ необходимо будет провести

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специалисты ООО «ЭкоЛаб-Эксперт» помогут вам провести СОУТ, составят отчет о проведении СОУТ  и подготовят Декларацию соответствия.

• для организаций с количеством рабочих мест до 50 - в срок  до 14 дней
• для организаций со свыше 50 рабочих мест - в индивидуальные сроки

В качестве бонуса вы получите бесплатную информационную поддержку на весь период действия СОУТ! Оставьте заявку на сайте, и наш специалист свяжется с вами.

Только при заявке с сайта скидка 5% на любую услугу!